Порядок предоставления отпусков определяется «Положением о порядке предоставления академического и других видов отпусков обучающимся в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургская государственная консерватория (академия) Н.А. Римского-Корсакова». (Приложение к Приказу № 663 от 29.05.2007 г. Утверждено решением Ученого Совета СПб консерватории 29.05.2007 г. по согласованию с Профкомом первичной профсоюзной организациии студентов и аспирантов СПб консерватории).

• Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый обучающимся образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
• Академический отпуск предоставляется:
  а) по медицинским показаниям (в том числе – по временной нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием),
  б) по семейным обстоятельствам,
  в) для обучения в учебных заведениях иностранных государств (при сроке обучения более полугода).

• Академический отпуск предоставляется за весь срок обучения в консерватории не более двух раз, второй раз – только по медицинским показаниям (академический отпуск по временной нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием, за период обучения предоставляется однократно).
• Примечание: В соответствии со статьей 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» право на отсрочку от призыва на военную службу для получения профессионального образования сохраняется за гражданами в случае однократного использования ими академического отпуска.
• Для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям длительность нетрудоспособности по одному и тому же заболеванию должна быть не менее 40 дней, а по совокупности заболеваний – не менее 90 дней в течение одного учебного семестра.
• Обучающиеся, не предъявлявшие ранее жалоб на состояние здоровья и получившие во время экзаменационной сессии неудовлетворительные оценки, ходатайствующие после этого о предоставлении академического отпуска, считаются неуспевающими. Исключительные случаи рассматриваются строго в индивидуальном порядке.

• Академический отпуск студентам 1 и 5 курсов не предоставляется.
• Продолжительность академического отпуска, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев. Если болезнь длится дольше 12 месяцев, обучающийся должен подать заявление с просьбой об отчислении из консерватории с правом восстановления.
• Академический отпуск предоставляется обучающемуся, как правило, при отсутствии академических задолженностей, помимо дисциплин, обучение по которым и, соответственно, аттестация не возможны по причине профессионального заболевания.
• Решение о предоставлении академического отпуска обучающемуся принимает ректор консерватории после согласования с начальником учебно-методического управления и проректором по учебной работе.
• Академическая и социальная стипендия во время нахождения обучающегося в академическом отпуске, в отпуске по беременности и родам не начисляется и не выплачивается.
• При нахождении в академическом отпуске, обучающиеся не имеют права проживать в общежитии.
• Во время нахождения обучающейся в отпуске по беременности и родам общежитие предоставляется на общих основаниях до рождения ребенка.
• При нахождении обучающегося в отпуске по уходу за ребенком место в общежитии консерватории не предоставляется.
• Основанием для издания приказа о допуске обучающегося к учебному процессу после окончания отпуска является: личное заявление обучающегося с указанием даты продолжения обучения и визой декана факультета.
• В случае прогрессирования болезни вопрос о возможности продолжения обучения по избранной специальности в консерватории или переводе в другое образовательное учреждение решается в индивидуальном порядке.
• Обучающиеся консерватории имеют право выйти из отпуска до его окончания, указанного в приказе о предоставлении отпуска, представив личное заявление с указанием даты, с которой они предполагают продолжить обучение а, при выходе из отпуска, предоставленного по медицинским показателям, также необходимые документы о возможном допуске к занятиям.
• После выхода из отпуска обучающийся продолжает обучение на том же курсе, на котором ему был предоставлен отпуск, с сохранением прежней формы и основы обучения.
• Если после выхода обучающегося из отпуска имеет место разница в учебных планах, то она должна быть ликвидирована в течение срока, оговоренного в приказе о допуске обучающегося к учебному процессу после окончания отпуска (как правило, не более одного года).
• Обучающиеся, не приступившие в установленном порядке к занятиям в течение месяца после окончания отпуска, рассматриваются как прекратившие обучение и отчисляются из консерватории.
• По всем вопросам предоставления академического и других видов отпусков необходимо обращаться в учебный отдел по работе с обучающимися.